PLA 이사회에서 2018 년 6 월 승인
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개요
2017 년 PLA 이사회는 PLA의 전략 계획을 검토하고 향후 5 년 (2018-2022) 동안 성장 및 기회가 창출되고 예상됨에 따라 PLA의 전략 계획을 업데이트 할시기라고 판단했습니다. 2014 년에 마지막으로 업데이트 된 전략 계획은 PLA를 이끌 었으며 4 가지 목표 영역 인 Advocacy & Awareness, Leadership & Transformation, Literate Nation 및 Organisational Excellence에서 많은 성공적인 이니셔티브를 이끌었습니다.
2017 년 9 월 이사회 회의에서 회원들은 전략 계획을 검토하고 오늘날 공공 도서관이 직면 한 중요한 문제와 변화하는 도서관 환경에 대해 논의했습니다. 이러한 논의를 통해 협회의 이사회, 지도자 및 회원 및 도서관 분야의 집단적 사고의 진화를 반영하기위한 PLA의 비전을 업데이트 할 필요가 생겼습니다. 전략 계획 목표에 대한 세 가지 권장 변경 사항이 나타났습니다. 1) 주식, 다양성 , & 목표로 포함; 2) 리더십과 혁신을 두 가지 개별 목표로 분리한다. 3) Literate Nation을 목표로 제거하십시오. 전략 계획에 대한 이러한 업데이트는 PLA의 2018 년 회의에서 일련의 회원 포커스 그룹과 2,000 건 이상의 응답을 반환 한 컨퍼런스 후 설문 조사에 대한 질문을 통해 논의되었습니다. 그런 다음 계획을 세밀하게 수정했습니다.
수정 된 전략 계획에는 다음 내용이 포함됩니다.
- 핵심 목적, 핵심 가치 및 PLA의 미래 성공에 대한 비전을 포함한 관련 요소 목록
- PLA가 향후 3 년 동안 에너지를 인도 할 곳을 밝히는 목표 영역은 협회와 회원에게 유익한 결과에 중점을 둡니다.
- 협회가 대표하는 공공 도서관 직업에 대한 계획 가정 세트. 2018 년 4 월에 개정이있었습니다 (부록 A).
PLA 이사회의 수정 된 전략 계획의 채택은 비전, 목표 및 목적에 의해 명시된 의도와 방향을 확인하는 것입니다. PLA는 전략 계획을 조직 내에서 진행되는 프로세스로보고 있습니다. 따라서 계획의 목표 달성을 향한 진척 상황은 매년 평가 될 것이며 계획은 회원 및 이해 관계자의 성취와 변화하는 요구에 따라 지속적으로 업데이트 될 것입니다.
핵심 이데올로기 및 비전
핵심 이데올로기 는 관련 환경과 관련된 모든 변화를 초월한 PLA의 일관된 정체성을 설명합니다. 핵심 목적 - 우리 조직의 존재 이유 및 핵심 가치 - 우리 조직을 안내하는 본질적이고 지속적인 원칙 - 의 두 가지 요소로 구성됩니다 . 우리의 비전 은 구체적인 아직 실현되지 않은 미래를 묘사합니다. 그것은 야심 찬 선언문 과 공공 도서관과 PLA의 미래에 대한 생생한 묘사 로 구성됩니다 .
핵심 이데올로기
핵심 목적
공공 도서관 및 지역 사회 기여도를 강화합니다.
핵심 가치
PLA는 다음 분야에 전념합니다.
- 비전있는 리더십
- 회원 포커스
- 무결성 및 투명성
- 형평성, 다양성 및 포용
- 우수성과 혁신
우리의 비젼
야망 선언문
역동적 인 공공 도서관은 모든 공동체의 핵심입니다.
기술
우리는 공공 도서관이 활기찬 지역 사회와 강력한 민주주의의 교차점에서 봉사하는 미래를 염두에 둡니다. 도서관의 끊임없이 확장되는 가치가 모든 마음과 마음에 인정되고 받아 들여지고 뿌리 내림으로써 미래가 실현 될 것입니다. 도서관과 공동체가보다 깊게 얽혀 있다는 것은 도서관이 열심히 적절히 자금을 지원 받음으로써 민주화의 힘이 개별적으로나 집합 적으로 계속해서 열려질 수 있음을 의미합니다.
앞으로 도서관은 지역 사회의 다양성을 반영 할뿐만 아니라 그곳에서 일하는 사람들부터 시작하여 모든 수준의 포함 실천의 리더가됩니다. 커뮤니티 조직과 파트너십을 맺어 혜택 범위와 협력 대상을 확대합니다. 이것은 문화적, 시민 적 참여의 중심지이며 사회가 어떠해야하며 형성되어야하는지에 대한 이해를 돕습니다.
미래에 도서관은 공동체에 대한 자신의 영향력을 인정하고, 더 많은 일을 할 수있는 자원을 옹호하는 데 능숙합니다. 도서관은 중요한 서비스와 학습을 최대한 활용할 수있는 곳으로서의 역할을 계속 수행합니다. 대중은 더 많은 사람들이 차례로 도서관을 찾는다. 왜냐하면 도서관은 그들의 필요를 충족시키기 위해 지속적으로 도서관을 제공하기 때문이다. 도서관 내부는 조용히 번화 한 채로 있지만 선의를 위해 목소리를 높일 수있는 방법을 알고 있습니다.
미래에 공공 도서관보다 개별 학습, 농축 및 경제적 기회를 창출하고 관대 한 환경이 없습니다. 공동체는 도서관을 전문가의 도움, 관련 자료 및 연구 도구, 콘텐츠 공유 및 창작, 문화적 풍요 로움을 통한 학습을 통해 개인 성장의 기쁨을 찾는 공간으로보고 있습니다. 문명 국가로서의 미국의 지위에 많은 공헌을하는 성공적인 교육 시스템의 필수 요소입니다.
마지막으로 미래의 공립 도서관 협회 (PLA)는 필수적인 기관에 없어서는 안 될 동맹 인 도서관 전문직을 지원할 확고한 기반을 구축했습니다. 거의 모든 도서관 직원, 수탁자 및 미국의 다른 지지자들과 미국 이외 지역의 많은 도서관 직원 및 지지자들이 회원입니다. 대다수의 사람들이 누구나 참여할 수 있고 모든 사람이 성장할 수있는 협회에 적극적으로 참여하고 있습니다. 여기서 도서관은 지역 사회의 필요에 부응 할 수있는 능력을 연마합니다. 도서관은 리더십, 친밀감과 혁신의 기둥을 통해 변형되고 사서는 권한을 부여받습니다. PLA의 회원 자격은 성공적인 도서관 경력에 없어서는 안될 필수 요소이며, PLA는 끊임없이 변화하는 환경에서의 직관적 인 경향이 제 2의 본질 인 허브입니다.
기획 지평선 (2018-2022)
목표와 목적
다음 목표는 우리가 공유하는 비전을 향해 계속 발전함에 따라 향후 5 년간 PLA를 확립하고 지침을 마련해 줄 것입니다. 나열된 목표는 동등한 중요도로 간주되며 반드시 우선 순위가 적용되는 것은 아닙니다. 목표는 PLA가 명확한 목표를 달성하는 방법에 대한 지침을 제공합니다. 목표 달성을 향한 성공은 PLA 지도력에 의해 매년 검토 될 것입니다.
목표 : 변화
PLA는 공공 도서관의 변화를 도서관 중심에서 지역 사회 중심으로 발전시켜 사람들과 공동체의 특정 요구를 충족시킵니다.
목표 :
- 공공 도서관이 지역 사회의 필요에보다 민감하게 반응 할 수 있도록 전환을 정의하고 지원하십시오.
- 커뮤니티 우선 순위를 다루는 효과적인 신흥 모범 사례를 탐색하고 공유 할 수있는 기회를 늘립니다.
- 21에서 기술 개발과 성공에 필요한 능력의 유형에 대한 인식과 접근을 증가 번째 세기.
- 의미 있고 실용적인 측정을 사용하여 도서관의 수를 늘려 지역 사회에 미치는 영향을 이해하고 확장하십시오.
목표 : 리더십
PLA는 각 지역 사회 및 직업의 필요를 반영하는 공공 도서관의 리더십을 구축하고 지원합니다.
목표 :
- PLA 지도력 모델을 반영하는 모든 공공 도서관 직원을위한 리더십 및 개인 개발 훈련 기회를 늘립니다.
- 라이브러리 중심에서 지역 중심의 접근 방식으로 PLA 교육 및 리소스를 통해 공공 도서관 직원을 지원합니다.
- 도서관 학교와의 협력을 통해 모든 도서관 직원을위한 학습 기회를 장려하고 CE, 온라인 과정, 인증 프로그램 및 회의를 비롯한 도서관 직원이 이용할 수있는 다른 유형의 학습에 대한 액세스를 지원합니다.
목표 : 옹호 및 인식
PLA는 공공 도서관 옹호 및 공공 도서관에 대한 인식에 영향을 미칩니다.
목표 :
- 주요 관객과 이해 관계자들 사이에서 공공 도서관의 인지도를 높이고 인식을 강화하십시오.
- PLA / ALA의 옹호 자원에 대한 인식 및 효과를 높이고 현재 및 미래의 옹호 활동을 지원할 수있는 새로운 도구를 창출하십시오.
- 모든 수준 (예 : 연방, 주, 지방)에서 공공 도서관 옹호에 도서관 직원의 참여를 늘립니다.
- 도서관 옹호를 실시하고있는 미국 이외 지역의 공공 도서관에 자원으로 봉사 할 수있는 PLA의 역량을 향상시킵니다.
목표 : 형평성, 다양성, 포용 및 사회 정의
PLA는 모든 구성원, 도서관 및 지역 사회 단체가 자신들의 필요를 충족시키기 위해 상호 형성되는 사회에 완전하고 동등하게 참여할 수 있도록 형평성, 다양성, 포용 및 사회 정의를 지지합니다. [나는]
목표 :
- EDISJ 원칙을 협회 지도력, 직원 배치, 가치, 사명 / 비전, 전략 및 운영에 반영하십시오.
- 회원들에게 자신의 도서관과 지역 사회에서 EDISJ 원칙을지지하고 적용 할 수있는 도구, 멘토링 / 코칭, 학습 기회 및 기타 리소스를 갖추십시오.
- 주요 EDISJ 분야의 진전을 보여주는 측정 가능한 영향 (전문 역량 포함)을 확인하십시오.
목표 : 조직 탁월성
PLA는 기업가 정신과 탄력성이 뛰어나며 사명과 업무를 발전시키는 데 필요한 자원을 지속적으로 늘리고 성장시키는 데 성공했습니다.
목표 :
- 재정적으로 안정되고 지속 가능한 운영 모델을 유지하십시오.
- 도서관 분야에 대한 PLA 영향에 대한 지속적인 데이터 중심 평가를 약속하고 지원합니다.
- 소득 창출 제품 및 프로그램의 수를 늘리십시오.
- 여러 해에 걸친 유산 및 장래의 교부금에 대한 성공적인 청지기 직을 감독합니다.
- 협회 조직 및 멤버십에서 새로운 트렌드와 모델을 찾고 적응하십시오.
- 국내외의 기존 파트너와의 강력한 관계를 유지하고 도서관 분야 이외의 새로운 파트너 관계 기회를 모색합니다.
- PLA 직원이 회원 및 도서관 분야의 요구 사항을 충족시킬 수있는 역량을 강화할 수있는보다 전문적인 개발 교육에 투자하십시오.
부록
계획 수립 (2018 년 2 분기 업데이트)
PLA의 목표를 향한 진전을 이루려면 성공할 수있는 능력에 영향을 미칠 수있는 요인을 예측하고 그 요인의 함의를 평가하는 것이 중요합니다. 이 프로세스를 통해 PLA는 이러한 가정을 토대로 매년 PLA가 전략을 검토 및 재조정하고 필요할 경우 전략 계획을 조정할 수 있습니다.
경제 및 비즈니스 환경
- 공공 도서관 예산은 계속해서 자금 경쟁에 제약을받을 것입니다. 이것은 지역 사회에 따라 다르며 도서관 서비스가 임의로 간주되는 지역 사회에서 더 두드러 질 것입니다.
- 지방, 주 및 / 또는 연방 차원의 공공 도서관에 대한 자금 출처는 경제의 영향을받으며 변경되거나 축소되거나 사라질 수 있습니다.
- 재원 조달의 다양 화가 더욱 필요하게 될 것이다.
- 도서관은 일반 대중과 도서관 기금 결정을하는 사람들에게 긍정적 인 투자 수익 (ROI)을 계속 보여줄 필요가 있습니다.
- 민간 자금 지원을위한 더 많은 옵션과 그 달러에 대한 더 많은 경쟁이있을 것입니다.
- 파트너십과 공동 및 공유 리소스가 증가 할 것입니다.
입법 및 규정
- 고용 및 이민법을 포함한 법적 환경을 이해하는 데 더 많은 시간, 에너지 및 전문 지식이 필요합니다.
- 저작권 및 디지털 라이센스는 계속 진화하고 변동될 것입니다.
- 기밀성 / 개인 정보 보호는 더욱 복잡해지고 등록, 데이터 수집 및 마케팅에 대한 사용, 기록, 유지 관리 및 요구 사항에 영향을줍니다.
정치 및 사회 가치
- 사회의 층화와 양극화는 계속 될 것이다.
- 국가, 주 및 지방의 정치 아젠다가 바뀌고 대중의 정치적 아젠다에 대한지지는 계속해서 변동될 것입니다.
- 미국 교육 제도에 대한 태도는 도서관 지원에 많은 영향을 미칠 것이다.
- 도서관은 시민 참여에 큰 역할을 할 것입니다.
- 도서관은 컨 비너 및 진행자로서의 역할을 계속 수행 할 것입니다.
- 도서관 직원은 개별 커뮤니티를 기반으로 한 현저한 문제에 대한 적절한 대응에 대한 지침을 계속 추구 할 것입니다.
- 공공 도서관 프로그램과 서비스는 그들이 봉사하는 지역 사회의 다양성을 계속 반영하고 모든 사람들이 환영받는 안전한 장소로서의 독자적인 역할을 수행 할 것입니다.
- 공공 도서관은 공동체 모임 장소로서 그리고 개인적인 연결 공간으로서 계속해서 성장할 것입니다.
- 평생 학습을 뒷받침하는 것은 도서관의 우선 순위가 될 것입니다.
- 독서는 인생에서 성공하기 위해서는 계속 중요한 기술이 될 것입니다.
- 자원 봉사에 대한 지속적인 성장은 공공 도서관에 도움이 될 것입니다.
- 공공 도서관이 지속 가능한 환경 관행을 표준 도서관 운영의 일부로 만들기위한 기대가 높아질 것입니다.
- 사회 정의에 대한 우리의 공약이 체계적 차별과 구조적 불평등을 해체하고 모든 사람들이 번성 할 수있는 권리와 기회를 제고하고 더 공정하고 공평한 세계의 약속을 앞당기는 것이 중요합니다. [ii]
인구 통계 및 동향
- 인구 통계의 변화는 사람들이 공공 도서관을 포함한 공공 장소에서 상호 작용하고 행동하는 방식에 영향을 미칠 것입니다.
- 공공 도서관 전통이없는 국가의 새로운 이민자는 미국 공공 도서관의 역할과 서비스를 이해하는 데 도움이 필요합니다.
- 베이비 붐 세대 (7640 만)는 공공 도서관이 제공하는 서비스에 계속 영향을 미칠 것입니다.
- 사회 경제적 격차는 계속 커지고 빈곤을 정의하는 소득 수준은 계속해서 상승 할 것입니다.
- 사람들이 배우고 지식을 공유하며 정보와 상호 작용하는 방식의 추세는 라이브러리가 제공해야 할 도구 및 서비스와 함께 발전 할 것입니다.
- 작업장은 계속 변화하여 차세대 노동력을 제공합니다. 전문적인 협업은 디지털 환경에서 더 자주 호스팅됩니다.
과학 기술
- 기술을 통해 도서관은 새로운 고객 집단을 끌어 들이고 봉사 할 수 있습니다. 라이브러리에 여러 액세스 모드가 필요할 것입니다.
- 기술 능력이나 재정적 수단이없는 사람들이 도서관의 기술 자원을 사용할 것입니다. 도서관은 계속해서 인구의 상당 부분에 대한 기술 안전망이 될 것입니다.
- 콘텐츠 제작을위한 장소 인 도서관은 계속 성장할 것입니다. 사용자 제작 콘텐츠에 대한 관심과 수요가 커질 것입니다.
- 도서관 지원 기관의 기술 동향을 모니터링하고 도서관의 역할을 탐구하는 것은 지원되고 성장되어야 할 것입니다
- 업그레이드 및 새로운 도구에 대한 지속적인 기술 투자로 인해 도서관에서 기술 서비스가 제공 될 것입니다.
구조 및 전통
- 진화하지 못한 공공 도서관 운영 및 거버넌스 구조는 연구 및 개발에 대한 투자를 포함하여 장기적인 지속 가능성에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
- 라이브러리는 독자적인 로드맵이없는 경우에도 솔루션 제공 업체가 제약을 계속합니다.
- 사용자 데이터와 사서의 프라이버시 가치를 수집 할 필요성이 계속해서 고조 될 것입니다.
- 시장에 공공 자원을 할당하거나 도서관 서비스를 장려하는 것에 대한 긴장감은 지속될 것입니다.
- 공공 도서관의 전통적인 인력 구조는 조정될 필요가있다.
- 변화하는 공동체를 반영하여 도서관 직원들의 다양성이 증가 할 것입니다.
- 공공 도서관의 전통적인 인력 배치가 계속 진화 할 것이기 때문에 점점 더 다양한 기술과 전문성에 대한 필요성이 커질 것입니다. 공공 도서관은 직업 경험과 훈련 및 / 또는 다른 부문 (고객 서비스 및 마케팅, 기금 모금, IT, 사회 사업)에서 고용하기 위해 도전을 받게 될 것입니다.
- 도서관 직원은 더 오래 인력에 머물러 새로운 도서관 직원을위한 기회를 잠재적으로 줄입니다. 그들이 은퇴 할 때 경험 격차가 발생할 수 있습니다.
- 도서관 학교 졸업생의 다양성이 향상되면서 가까운 장래에 지역 사회의 인구 통계를 반영하지 못할 것입니다.
[i] Adams, M. (Ed.), Bell, L. (Ed.). (2016). 다양성과 사회 정의를위한 교육. 뉴욕 : Routledge.
[ii] Arcus Center for 사회 정의 리더십, Kalamazoo College, Kalamazoo, Michigan. https://reason.kzoo.edu/csjl/
출처 http://www.ala.org/pla/about/mission/strategicplan
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