2014년 12월 2일 화요일

세계경제포럼 World Economic Forum, 세계 성 평등 보고서 2014, Global Gender Gap Report

http://www.yonhapnews.co.kr/international/2014/10/28/0601010000AKR20141028058151073.HTML

2014년 10월 28일, 연합뉴스, 조준형 특파원, 한미희 기자 보도

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"한국 남녀평등수준 세계 142개국 중 117위"(종합)

스위스 싱크탱크 세계경제포럼 남녀 성평등 보고서 

(도쿄·서울=연합뉴스) 조준형 특파원 한미희 기자 = 스위스의 민간 싱크탱크인 세계경제포럼(WEF)이 발표한 국가별 남녀 성 평등 순위에서 한국이 조사대상 국가 중 최하위권인 것으로 나타났다.  

WEF가 28일(현지시간) 발표한 '세계 성 평등 보고서 2014'에 따르면 한국은 조사대상 142개국 중 지난해보다 6계단 떨어진 117위를 기록했다. 

WEF는 경제 활동 참여와 기회, 교육, 건강, 정치참여 등 4개 부문에서 성별 격차를 수치화해 이 같은 순위를 매겼다.  한국이 가장 순위가 낮은 분야는 경제활동 참여와 기회 부문으로 동일직종 임금 격차(125위), 임원·고위 관리 수(113위), 평균 기대 수입(109위), 전문·기술직(98위), 노동시장 참여(86위) 등 5개 분야를 합산해 124위였다.

또한, 교육 부문은 글을 읽고 쓸 줄 아는 비율에서는 세계 1위인 것으로 나왔지만 제3차 교육기관 등록(114위), 제2차 교육기관 등록(85위) 등을 합쳐 103위에 머물렀다.  

또 건강 부문에서는 평균건강수명(health life expectancy·1위)은 높았지만, 출생 시 남녀 성비 불균형(122위)의 순위가 낮아 74위에 그쳤다. 정치참여 부문은 여성 국회의원(91위), 여성 국무위원(94위), 여성 최고지도자(39위) 등을 합쳐 93위를 기록했다.  한국은 2010년 104위에서 매년 하락하는 추세다. 1위 아이슬란드, 2위 핀란드, 3위 노르웨이, 4위 스웨덴, 5위 덴마크 등 북유럽 국가들이 최상위권을 독식했다. 아시아 국가 중에서는 필리핀이 9위로 가장 높았고 중국은 87위, 일본은 104위에 올랐다. 미국은 20위였다. WEF는 "지난 2006년부터 남녀 성 평등 격차를 조사해왔으나 일부 국가에서만 격차가 해소됐다"면서 "이런 추세를 고려하면 완전한 남녀 성 평등이 이뤄지려면 81년 후인 2095년이 되어야 할 것으로 보인다"고 말했다.

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http://www.weforum.org/issues/global-gender-gap


The Global Gender Gap Report 2014 benchmarks national gender gaps of 142 countries on economic, political, education- and health-based criteria.
This year is the 9th edition of the Index, allowing for time-series analysis on the changing patterns of gender equality around the world and comparisons between and within countries.
The rankings are designed to create greater awareness among a global audience of the challenges posed by gender gaps and the opportunities created by reducing them. The methodology and quantitative analysis behind the rankings are intended to serve as a basis for designing effective measures for reducing gender gaps.
The Global Gender Gap Report 2014 emphasizes persisting gender gap divides across and within regions. Based on the nine years of data available for the 111 countries that have been part of the report since its inception, the world has seen only a small improvement in equality for women in the workplace. According to the Global Gender Gap Report 2014, launched today, the gender gap for economic participation and opportunity now stands at 60% worldwide, having closed by 4% from 56% in 2006.
The gender gap is narrowest in terms of health and survival with a gap standing at 96% globally, with 35 countries having closed the gap entirely. Despite all this, it is the only subindex which declined over the course of the past nine years.  The educational attainment gap is the next narrowest, standing at 94% globally. Here, 25 countries have closed the gap entirely. While the gender gap for economic participation and opportunity lags stubbornly behind, the gap for political empowerment, the fourth pillar measured, remains wider still, standing at 21%, although this area has seen the most improvement since 2006.
This year’s findings show that Iceland continues to be at the top of the overall rankings in The Global Gender Gap Index for the sixth consecutive year. Finland ranks in second position, and Norway holds the third place in the overall ranking. Sweden remains in fourth position and Denmark gains three places and ranks this year at the fifth position. Northern European countries dominate the top 10 with Ireland in the eighth position and Belgium (10) Nicaragua (6), Rwanda (7) and Philippines (9) complete the top 10.
The index continues to track the strong correlation between a country’s gender gap and its national competitiveness. Because women account for one-half of a country’s potential talent base, a nation’s competitiveness in the long term depends significantly on whether and how it educates and utilizes its women.
For opinions and articles about the gender gap head over to our blog to read the report's lead author Saadia Zahidi's piece "2095: The year of gender equality at work, maybe", Helena Trachsel's "Six ways to fix gender inequality at work" and Dalia Grybauskaite, President of the Republic of Lithuania,"It’s up to us all to beat gender stereotypes". 
Download full report
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